Большинство регионов России в первом полугодии 2019 года не удержало зарплаты бюджетников на уровне средних по региону, только в четырех регионах зарплаты этой категории граждан формально достигают целевых значений. Об этом сообщает РБК со ссылкой на собственные подсчеты на основании данных Росстата за первое полугодие текущего года.
Так, на уровне майских указов президента РФ Владимира Путина зарплаты держатся в Ленинградской и Пензенской областях, Алтайском крае и Чечне, пишет издание. В других регионах целевые показатели не достигают хотя бы по одной из 12 категорий бюджетников. При этом, по данным РБК, по итогам прошлого 2018 года регионов, которые смогли обеспечить соотношение зарплат, было в четыре раза больше.
По подсчетам издания, самый низкий уровень исполнения среди регионов касается работников детских садов и яслей: по этому показателю целевые значения удержали всего 6 регионов из 85. В целом по стране уровень зарплат, предусмотренный майскими указами, согласно данным Росстата, не сохраняется для педагогов дошкольных организаций (86,7%), дополнительного образования (92,9%), социальных работников (86,6%), а также для всех медицинских работников.
Эксперты отмечают, что хуже всего ситуация с дошкольными и социальными работниками, а также младшим медперсоналом не только в этом году, но также и в прошлом. По мнению главного научного сотрудника Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Натальи Зубаревич, причина этого в том, что регионы отдавали приоритет в первую очередь крупным, базовым категориям бюджетников — врачам, учителям.
В минпросвещения РБК сказали, что ведут непрерывный мониторинг зарплаты педагогических работников и не видят уклонения от показателей, заданных майскими указами. Там же указали, что зарплаты воспитателей детсадов и педагогов дополнительного образования, в отличие от прочих категорий, надо сравнивать не со средней по региону, а с зарплатами в сфере образования.
В минтруда отметили, что оценку достижения целевых значений оплаты труда «майских» категорий бюджетников будут оценивать по итогам года с учетом сезонных колебаний.
