Table of Contents
Считаете ли вы, что временная работа невыгодна, и кадровые агентства только эксплуатируют сотрудников? Такой стереотип довольно распространен, но реальность, как и действительность, отличается от упрощенных образов и намного сложнее.
Эта форма трудоустройства приносит много преимуществ — и так работают не только школьники и студенты. Итак, узнайте 7 преимуществ, которые дает вам временная занятость — независимо от того, работаете ли вы уже где-то или просто ищете работу.
1. Вы легко входите на рынок труда
Неважно, учишься ли ты, тебе 30 или 50 лет, молодая мама после декретного отпуска или работаешь полный рабочий день, но хочешь подзаработать — временная работа — это предложение для всех. Большой выбор предложений работы и работодателей увеличивает ваши шансы быстро найти для вас лучший вариант. Это также возможность для тех, кто испытывает наибольшие проблемы с поиском ее на российском рынке труда. Будьте внимательны при поиске вакансий. Работу вебкам в СПб предлагают как девушкам, так и парням. Таким образом, кадровые компании способствуют профессиональной активизации и противодействуют безработице.
2. Работа сама вас находит
Если вы станете клиентом агентства временного трудоустройства, то можете перестать беспокоиться о поиске работы самостоятельно. Набор сотрудников на временную работу обычно непрерывный, поэтому вы можете подать заявку в любое время. Если вы проявите себя, агентство будет искать для вас новые предложения. Несмотря на то, что трудоустройство временное, вы можете рассчитывать на то, что будете работать без перебоев.
3. Вы отрегулируете рабочее время
Гибкий график и большое влияние на часы работы — одно из наиболее значимых преимуществ временной работы. Благодаря разнообразию предложений, которые есть в каждом хорошем агентстве, вы можете настроить рабочее время так, чтобы оно не мешало другим занятиям, например, школе или второй работе. Если вы хотите зарабатывать больше, то работаете дольше. Если вам нужно больше времени для личной жизни — вы подрабатываете.
4. Вы получаете большой профессиональный опыт
Благодаря тому, что агентство делегирует вам работу на разные должности, вы приобретаете опыт работы в разных профессиях. Это поможет вам лучше спланировать свою будущую карьеру. Вы получаете возможность проверить себя и определиться со своими предпочтениями в отношении вида будущей профессиональной деятельности. У вас также будет возможность принять участие во многих курсах повышения квалификации.
5. Вы в отпуске и другие льготы
Как временному сотруднику вам не гарантированы все льготы, связанные с выполнением работы на полную ставку, но вы имеете право на оплачиваемый отпуск — как и любой сотрудник с трудовым договором. Вы имеете право на 2 выходных за каждый месяц работы. После полугода работы вы, как и все, можете взять отпуск по запросу. Кроме того, у вас есть срок уведомления, вы застрахованы и имеете право на пособие по болезни.
6. У вас есть шанс на постоянную работу
Работодатель-пользователь, то есть клиент агентства по временному трудоустройству, часто принимает решение нанять временного работника в свою компанию на основании трудового договора. Компании часто обращаются с временными работниками как с пробными работниками и в конечном итоге предлагают работу тем кандидатам, которые зарекомендовали себя на этой должности. Таким образом, вы можете рассматривать временную занятость как возможность получить постоянную работу.
7. Вы не боитесь увольнения
Может случиться так, что компания, в которой вы работаете, начнет испытывать некоторые трудности, но агентство может быстро найти вам другого работодателя. Более предприимчивые сотрудники регистрируются сразу в нескольких агентствах, чтобы еще больше снизить шансы потерять текущую работу и увеличить количество доступных им предложений.
Временная занятость — довольно молодая форма занятости в России, но она хорошо работает в реалиях нашей действительности. Это позволяет людям, находящимся под угрозой безработицы, устроиться на работу, помогает выйти на рынок труда и получить первый опыт, дает возможность дополнительно заработать на фиксированную заработную плату, а также является реальными воротами к постоянной работе. Это интересный способ начать карьеру и проявить гибкость — и этого требует нынешний рынок труда.
