Домой Новости России Работодатели перечислили минусы перехода на четырехдневную рабочую неделю

Работодатели перечислили минусы перехода на четырехдневную рабочую неделю

153
0

Работодатели перечислили минусы перехода на четырехдневную рабочую неделю

Как показал опрос, подавляющее большинство работодателей (76%) не планируют переход на сокращенную рабочую неделю. Они опасаются снижения производительности труда, роста переработок и выгорания сотрудников.

Большая часть российских работодателей, а именно 76 процентов, не рассматривают возможность перехода на четырехдневку. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного компанией HeadHunter, сообщают «Ведомости».

Работодатели посчитали главным недостатком сокращенной рабочей недели необходимость уменьшить размер оплаты труда сотрудников. Соответствующее мнение выразили порядка половины респондентов. Помимо этого, примерно сорок процентов опрошенных уверены, что введение в России четырехдневки грозит падением производительности труда. К другим минусам перехода на сокращенную рабочую неделю работодатели отнесли увеличение переработок, усиление выгорания работников, а также ухудшение дисциплины.

Лишь десять процентов опрошенных не находят в четырехдневке недостатков. По данным исследования, 12 процентов респондентов рассматривают вариант перехода в ближайшие 2 года на сокращенную до четырех дней рабочую неделю. Еще 8 процентов думают об этом в долгосрочной перспективе.

В минувшую среду глава российского правительства Дмитрий Медведев высказал мнение, что трудовое законодательство нужно сделать более гибким. Премьер предложил несколько вариантов, например, построить график таким образом, чтобы сотрудник работал четыре дня в неделю, или же меньше часов в день.

Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова считает, что предпринимать переход на сокращенную рабочую неделю нельзя без проведения предварительных научных исследований.